时值立春，银川街头仍带寒意，27岁的外卖骑手马明却觉得心里暖乎乎的。送餐途中，他特意绕进熟悉的“暖心驿站”接杯热水，顺便把刚拍下的单元楼堆物照片发到社区群里——这已成为他的习惯。

　　在城市的大街小巷，外卖骑手、快递小哥是熟悉的“奔跑者”。如今，在银川市兴庆区丽景街街道兰溪社区，这群城市“摆渡人”拥有了一个新的身份——社区治理“主理人”。

　　1月28日下午，兰溪社区“先锋骑士”新力量志愿服务队正式启动，来自外卖、快递等新就业群体的25名代表接过“先锋骑士”志愿服务队的旗帜。

　　“这面旗帜，象征着他们正式告别‘社区过客’的身份，以主人翁的姿态，深度融入社区共建共治共享的格局。希望‘先锋骑士’们将每日穿梭的‘工作路’，转化为服务邻里的‘连心路’，成为社区信赖的‘移动力量’。”兰溪社区党委书记杨桂梅说。

　　“先锋骑士”志愿服务队的成立，是兰溪社区多元力量参与基层治理的一个缩影。杨桂梅告诉记者，兰溪社区商业综合体集中，新就业群体活跃，他们熟悉辖区的每一个角落，是天然的社区“移动探头”。为了将这一优势转化为治理效能，社区党委聚焦该群体在生活、工作中面临的“五难”痛点，率先构建了“1+7”服务矩阵，通过周末课堂、健康义诊、施划专属停车位等举措，织密“15分钟服务圈”，切实解决其后顾之忧。

　　在兰溪社区辖区的“暖心驿站”内记者看到，几名外卖小哥正坐着喝水休息，墙上的充电插头正为他们的手机补充能量。社区动员沿街商户为这些“城市奔波者”提供一杯热水、一个充电插头、一个共享卫生间等服务。

　　当社区向新就业群体释放善意时，这群“城市观察者”也开始回馈社区。如今在兰溪社区，越来越多像马明这样的骑手成为社区的“移动探头”。他们利用走街串巷的职业优势，随时将看到的消防安全隐患、卫生死角等问题“随手拍”上传。社区网格员则快速响应，形成“发现—处置”的微循环。

　　记者了解到，在用心服务的同时，社区还注重搭建激励与参与的双重平台。通过“三色积分兑换”制度激发服务热情，依托“小哥议事会”赋予治理话语权，推动新就业群体从“被动受助者”向“主动参与者”转变。事实上，在服务队正式成立前，已有热心骑手“提前上岗”，化身“移动网格员”，累计上报安全隐患、公共设施损坏等有效线索38条，协助解决路面结冰、路灯不亮等民生实事29件，一名优秀骨干更被吸纳为入党积极分子，红色引擎持续赋能。

　　“从社区过客变成治理‘主理人’，今后我们既要送好单，更要守好家。”马明用朴实的话语道出了新就业群体的归属感与责任感。活动现场，全体队员庄严宣誓，承诺将积极担当社情前哨、安全卫士和服务使者，参与隐患排查、文明劝导、政策宣传等工作，用实际行动践行“社区主理人”的担当。（记者 王 刚）